Tässä menee sanattomaksi

Samalla kun suomalaiset työntekijät ajetaan pitkospuille Kemijärven sellutehtaasta, toinen suomalaisyritys antaa jokaiselle Saksassa toimineen yksikkönsä lopettajaisista kärsineelle työntekijälleen 100 000 euron kultaisen kädenpuristuksen! Kokenut iäkäs työntekijä saa irtisanomiskorvauksena lähes 200 000 euroa, kun taas tyypillinen korvaussumma on 70 000–80 000 euroa.

Samanaikaisesti Nokian johtajaksi siirtynyt entinen valtiosihteeri Veli Sundbäck (joka muistetaan EU-jäsenhakemuksen kyyditsemisestä Brysseliin) toteaa kirkkain silmin, että yhtiö kantoi ”alusta lähtien erityistä huolta korvatakseen työpaikan menetykset kunnioittavalla ja reilulla tavalla”. Miksi suomalaisia irtisanottuja ei kohdella kunnioittavalla ja reilulla tavalla?

Lohdutuspalkinto vastaa huonosti tienaavan ihmisen viiden vuoden palkkaa, eikä myötäjäinen estä ketään hakemasta ja saamasta alleen välittömästi uutta työpaikkaa. Olen mykistynyt. Ajatukseni arvaatte. Jos ette, voitte tarkistaa ne tästä.